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ESTUDIO | Impacto emocional
Madres trabajadoras, vuestros hijos están bien
Un niño come mientras su madre acaba de trabajar en un mercado. | AP
- La calidad del tiempo que se pasa con el niño es más importante que la cantidad
- Si la mujer renuncia a su profesión puede deprimirse y demostrárselo al hijo
Es general. Las mujeres que son madres y trabajan fuera de casa se sienten culpables por pasar poco tiempo con sus hijos, por si estos notan su ausencia, por si pueden crearles carencias emocionales. Para su tranquilidad, un amplio estudio sobre el tema desmiente esta creencia y concluye que el mejor ambiente para los niños es aquel cuyos padres viven juntos en el hogar y trabajan fuera.
Mucho se ha hablado sobre el cambio de papel de la mujer en la familia y sobre los efectos que puede tener en sus miembros. Así, algunas investigaciones han apuntado que los hijos de las mujeres que trabajan fuera de casa tienen hábitos más sedentarios y más riesgo de obesidad; mientras que otros trabajos recogen que siguen mejor el calendario vacunal que aquellos cuya madre estaba en el hogar. Pero ¿qué hay del impacto socio emocional y la conducta de los pequeños? ¿Cómo les influye la presencia o no de los progenitores? Un equipo del Departamento de Epidemiología y Salud Pública de la Universidad College de Londres trata de resolver estas cuestiones.
Estudiaron la situación de una cohorte de 18.819 niños británicos nacidos entre 2000 y 2002 y les siguieron (al 79% de ellos) hasta que cumplieron cinco años. Sus resultados indican que tanto para los niños como para las niñas, la situación ideal es tener a sus padres juntos y con un trabajo remunerado fuera de casa. A la edad de cinco años, eran los hijos de madres solteras o con los dos progenitores sin trabajo quienes presentaban mayores problemas de comportamiento.
Aunque, como explica a ELMUNDO.es el doctor Miguel Ángel Díaz Sibajo, de la Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil del Hospital de Día de Algeciras (Andalucía), esta afirmación es cierta en algunos casos pero no en todos, porque son muchas y muy variadas las situaciones laborales que se pueden presentar en un hogar. "Si los padres tienen una jornada intensiva de 8 a 15, por ejemplo, y pasan medio día con sus hijos, seguramente vaya todo muy bien y sea la situación ideal para el menor. Pero si trabajan todo el día y les ven sólo en el rato de la cena, la cosa puede que cambie, aunque no tiene porqué".
Este experto aclara que "más que la cantidad del tiempo que se pasa con los niños es la calidad del mismo el que influye en su desarrollo. Muchos padres trabajadores llegan a casa cansados, se sienten culpables y maleducan a los niños, no les niegan nada de lo que piden, cambian sus hábitos de sueño o de juegos para estar con ellos y esto sí puede causarles problemas de conducta".
Mayor satisfacción personal
El estudio también incide en que el tiempo que se está con el hijo no es el factor que más importa, sino que hay otros. La doctora Anne McMunn, principal autora de la investigación, explica que "las madres que trabajan fuera de casa suelen tener un mayor nivel educativo, más ingresos y más motivos de satisfacción, por lo que tienen menos probabilidades de deprimirse que las que están en casa. Y el estado de ánimo de la madre influye en el niño y en su conducta".
Una reflexión con la que el doctor Sibajo está completamente de acuerdo. "La autoestima es fundamental. Si una mujer renuncia a su carrera profesional, después de haber estudiado años, para ser madre, puede que se frustre, aunque haya sido una decisión personal. E inconscientemente manifestará al pequeño su frustración. Puede ser por un gesto o una mirada y el niño, que es una esponja, lo nota enseguida".
Se cree que el impacto de estar lejos de la madre puede ser mayor en el primer año de vida, pero los autores no encontraron "ninguna evidencia" de efectos emocionales negativos en los niños cuyas madres trabajan fuera de casa ni en el primer año ni hasta que cumplieron los cinco. Sin embargo, sí observaron algunas diferencias de comportamiento según el sexo del pequeño que no saben explicar.
Así, las niñas de madres trabajadoras presentaban una relación más conflictiva con ellas y un comportamiento más difícil que los niños. Y cuando es la madre la que sustenta con sus ingresos la familia y no el padre, es el hijo varón el que presenta más problemas de conducta a los cinco años.
Son muchos los aspectos que afectan al desarrollo del niño, no sólo el estar o no con la madre, coinciden todos. "Pero lo que parece claro es que siempre que hay un problema en el niño hay algún problema en la familia, y no a la inversa", concluye Ángel Díaz Sibajo.
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Dergo
31.jul.2011 | 13:56
#21
@temisa, #17, lo primero que cuentas (las mujeres se encargan de todo en casa) ya prácticamente no se da, sobretodo en hogares "jóvenes". Sobre lo de la mujer separada con hijos, me viene a la cabeza lo de custodia compartida y esas cosas que ciertos movimientos feministas detestan...
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busotera
31.jul.2011 | 14:01
#22
soy médico, me casé cuando era Residente y tengo dos hijas. He compatibilizado trabajo y guardias con la educacion y la entrega a mis nenas, que ya tienen 14 y 16 años. Han aprendido que hay que vivir trabajando, trabajar es bueno para las emociones, la vida social y se disfruta el tiempo libre todos en familia. El alto rendimiento que han obtenido en sus estudios viene del principio del trabajo, todos nos levantamos temprano y cada uno a su faena. Saludos
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marditos-roedores
31.jul.2011 | 14:56
#23
Se puede trabajar y atender perfectamente a los hijos, y los hijos no echan de menos nada, porque desde pequeñitos comprenden que su madre tiene que trabajar y que no puede dedicarles tanto tiempo como otras mamás que están en casa. Pero los momentos que estás con ellos los aprovechas al máximo y con más alegria. Peor sería que la mujer dejara de trabajar por cuidar a los hijos sin quererlo, porque la frustración se le traspasaría a ellos. Aconsejo a todas las mujeres que trabajen y que no hagan caso a estas noticias que seguramente las lanzarán para crear los puestos de trabajo que ellas dejen por cuidar a los hijos. Luego, cuando los hijos crecen es muy duro quedarse sola y sin trabajo, pensando en lo que podría haber sido y no fue.
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listas_abiertas_ya
31.jul.2011 | 15:44
#24
Eso eso que la Sra Cospedal, Aguirre, Sáenz de Santamaría etc dejen de trabajar y se dediquen a cuidar de sus hijos y dejen la política para los hombres y así el mundo irá mucho mejor.
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Verlas-venir
31.jul.2011 | 16:16
#25
#24 Ya quisieras llegarles a la suela de sus zapatos. Tienen currículos espectaculares, cosa que "otros machotes" son incapaces de conseguir.
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Verlas-venir
31.jul.2011 | 16:14
#26
#14 Lo que te pasó no es normal, quizá tuvieras mala suerte con tu madre. Millones de mujeres trabajan en España y atienden perfectamente a sus niños. Y estos las quieren mucho porque se sienten queridos. No conozco ningún caso de madres que traten mal a sus hijos porque trabajan, pero sí conozco madres fustradas que no trabajan y conviven con sus hijos.
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skifanatic
31.jul.2011 | 17:20
#27
Ganar dinero y trabajar es necesario para poder se independiente, pero, con las condiciones actuales y los costos, tan enormes que una familia soporta en una gran ciudad, por los precios de la vivienda, y los sueldos tan bajos. Un inciso, en Berlin, se gana el doble que aqui, y los pisos valen la mitad, alli, si se puede trabajar fuera de casa, los dos miembros de la pareja, y ademas con mas ayudas sociales y con horarios racionales, a la 5 de la tarde, se acaba la jornada laboral, ni un minuto mas. Mientras esto no suceda, aqui, y no te permitan teletrabajar, en los trabajos, que, eso se pueda aplicar, no iremos bien, y habra que huir de aqui
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Topeman
31.jul.2011 | 17:25
#28
#13 Son ellas mismas -y los poderes mediáticos- las que se consideran superwomans. He trabajado toda mi vida junto a mujeres con hijos pequeños, y siempre me ha parecido algo antinatural, para madre e hijo. Era triste ver cómo las madres llamaban una y otra vez a casa preocupadas por su/s hijo/s, dando instrucciones de forma de vestir, comer, etc...Y así, uno y otro día durante años. Además, la cantidad de horas y días cogidos para enfermedades, sustos, gestiones, escuelas, etc....gestiones que, curiosamente, SIEMPRE hacía la madre y no el padre. Tampoco podemos olvidarnos de los meses de maternidad (antes, durante y después del parto, claro).
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Elpobrecitodeshollinador
31.jul.2011 | 19:53
#29
¡Por favor, que nadie se frustre! Lo primero es la mamá y sus deseos y después, si hay tiempo, se atenderá al niño. Que ellos aprenden y comprenden, les guste o no, no les queda otra. Vosotras tranquilas. Cuando os vais de casa llorarán el primer día, pero después se acostumbran. Además llorar es bueno porque crecen más. ¡Y no se os ocurra darles el pecho, que eso os consume mucha energía y después no estáis al cien por cien para ejercer vuestro trabajo! Me encanta este artículo. ¡A muchas les viene como anillo al dedo. vamos, cómo que estaban esperando por él con la lengua fuera! ¡Vivan las mamas trabajadoras NO frustradas ! ¡Mueran las mamás domésticas felices y plenas!
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Elpobrecitodeshollinador
31.jul.2011 | 23:10
#30
#14, estoy contigo y te comprendo perfectamente. Las madres que trabajan fuera de casa están SIEMPRE CANSADAS a la hora de atender a sus hijos y ellos lo captan aunque estas no usen malos modos verbales. Además tienen un programa para el ocio infantil del que no salen habitualmente. Apenas hay espontaneidad en la crianza. Es asfixiante tener una madre así. Yo tenía amigos que al llegar a casa después del cole gritaban MAMA y esta respondía ESTOY AQUÍ. Yo no tuve, al igual que tú, esa suerte. Me dan pena estos niños tan NORMALES hijos de madres trabajadoras. Ya los aplacaron tanto que no son capaces ni de rebotarse y por eso parecen normalitos y felices, cuando muchos de ellos lo que presentan es apatía moderada (es lo que se confunde con tranquilidad). #27, he decidido dejar de patear Berlín, pásame tu email y cuéntame dónde pagan el doble que en España.
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