– Vi är väldigt glada att vi fått en full undersköterskesatsning och ett så långt avtal, säger Kommunals ombudsman Lars-Sture Johansson.

Kommunal och KFO är överens om ett nytt avtal från och med den 1 augusti.

Det berör omkring 7 500 anställda, enligt Kommunal.

Avtalet är på 37 månader. År två och tre är undersköterskesatsningen på 300 kronor per avtalsår utöver det märke som parterna i industrin kommer överens om.

Totalt ger undersköterskesatsningen alltså 830 kronor utöver märket på de tre åren, det är samma totalbelopp som i SKL-avtalet, som dock är mer framtungt där den största delen av satsningen kom det första avtalsåret.

Det finns ingen individgaranti i avtalet. Lönerna fördelas lokalt och individuellt.

Lägstalönerna höjs med 2,2 procent. De nya lägstalönerna hamnar därmed på 17 981 kronor för den som fyllt 18 år och 20 080 kronor för den som har yrkesförberedande gymnasieutbildning, i yrken där arbetsgivaren kräver det.

– Här är en förändring i villkoren. Vi har tagit bort en skrivning om att det krävdes ett års sammanhängande anställning, säger Lars-Sture Johansson.

Tillägg, som ob och övertid höjs endast två gånger under avtalsperioden, den 1 januari 2017 med 2,2 procent och den 1 januari 2018 enligt märket.

En skrivning om heltid införs. Det ska ”eftersträvas vid behov och möjlighet för verksamheten”.

Arbetsgivarna fick igenom större flexibilitet i schemaläggningen. Något som heter frivilligtimmar i avtalet utökas från nuvarande 75 timmar till 125 timmar.

– Vi är nöjda med att vi fått igenom förändringar av en del villkorsbestämmelser, säger Susanne Lavemark, chefsförhandlare för området idéburen välfärd inom KFO.

Hon lyfter annars, liksom Kommunal, fram den långa avtalsperioden som en stor framgång.

– Det ger mycket bättre planeringsförutsättningar för våra medlemmar, säger hon.

Parterna ska dessutom i en arbetsgrupp se över möjligheterna att även i framtiden teckna långa avtal.

Nu har Kommunal fått igenom en undersköterskesatsning på olika sätt i fyra olika avtal, med SKL, KFO, KFS och Arbetsgivaralliansen. Och detta påverkar de just inledda förhandlingarna med Vårdföretagarna det största privata vårdavtalet.

– Att vi har fyra avtal med en undersköterskesatsning är oerhört viktigt. Här har vi lyckats etablera en satsning utöver märket. Det är klart att det är ett stort plus, säger Lars-Sture Johansson.

Detta är det andra avtalet i årets avtalsrörelse för Kommunal med en avtalslängd som är längre än ett år. I våras kom Kommunal och SKL överens om ett treårigt avtal.