LOs nestleder Tor Arne Solbakken sier han «blei forbanna» da han hørte at DNBs konsernsjef Rune Bjerke hadde fått økt bonusen med 26 prosent. Kritikken haglet da banksjefens annonserte «spleiselag» ble bonusfest.
Men nå viser det seg at Solbakken i et styremøte stemte for at administrerende direktør Kirsten Idebøen i Sparebank1 fikk økt sin bonus med over 70 prosent fra 2012 til 2013.
LO eier 9,6 prosent av Sparebank1 og er representert i styret ved nestleder Tor Arne Solbakken.
Foto: NRK GrafikkLO eier 9,6 prosent av Sparebank1 og medlemmene har en rekke fordeler som kunder i banken. Solbakken sitter i styret på vegne av LO.
Til NRK sier Solbakken at bonusen til Idebøen er i henhold til kriteriene styret hadde trukket opp året i forveien.
– Beskjedent
– Maks bonus er tre månedslønner, og det er akkurat halvparten av det reglene tillater oss å ha, sier Solbakken.
LES OGSÅ: Bjerke burde takket nei til millionbonusen
Kirsten Idebøen fikk 653 000 kroner i bonus. Den kommer på toppen av årslønna på 3,4 millioner kroner i 2013. Total lønn blir dermed i overkant av fire millioner kroner.
– Dette er selvfølgelig høy lønn, men når vi ser i forhold til de andre lederlønningene som har vært framme, så er dette nærmest beskjedent, sier Solbakken.
Pål Adrian Hellman er leder i Finansforbundet er mener at store bonuser gir bransjen dårlig omdømme.
DnBs konsernsjef Rune Bjerke fikk 2,17 millioner kroner i bonus på toppen av fastlønn på 5 millioner kroner. Men Bjerke leder en betydelig større virksomhet enn Idebøen i Sparebank1.
Bonusfest er en belastning
Leder i Finansforbundet Pål Adrian Hellman mener bonusfesten til sjefene i bank og finans er i ferd med å gi bransjen dårlig omdømme.
– Næringen er i negativ vind for tiden og bonuser til våre ledere er dårlig ansett, sier Hellman.
Vil fjerne bonus
LOs nestleder sier til NRK at Sparebank1 nå vurderer å kutte ut bonuser helt.
– Et utvalg skal nå vurdere saken, sier Solbakken.
Sparebank Midt Norge har allerede vedtatt å kutte ut bonusordningene til sjefene.
