Les jeunes de la génération Y voient leur carrière comme "un long marathon"

À quoi rêvent les jeunes actifs français de la génération Y ? Ils ont beau avoir grandi avec internet et vivre l'hyperconnexion comme un mode d'existence naturel, ces jeunes plébiscitent l'emploi à temps complet à 73%, loin devant les nouvelles formes d'emploi, selon une étude publiée lundi 3 mai par le groupe de recrutement international Manpower*.

Selon cette étude, la sécurité de l'emploi arrive en seconde position (84%) derrière l'argent (86%) parmi les priorités des jeunes actifs. Ces mêmes jeunes actifs, nés entre 1982 et 1996, envisagent d'ailleurs leur carrière comme "un long marathon".

38% des actifs interrogés travaillent plus de 40 heures par semaine et 17% plus de 50 heures.

Plus de la moitié d'entre eux (51% en France) s'attendent à travailler après 65 ans. Ils sont 27% (16% en France) à prévoir d'être encore en activité après 70 ans et 12 % (8% en France) répondent qu'ils travailleront probablement encore au jour de leur mort (plus d'un tiers au Japon).

Par ailleurs, 84 % d'entre eux (85 % en France) prévoient d'entrecouper leur carrière de congés sabbatiques ou de longue durée (plus de quatre semaines). Alors que les femmes envisagent plus spontanément des interruptions pour s'occuper des autres - enfants, parents âgés, etc. - hommes et femmes plébiscitent à égalité des pauses pour leurs loisirs.

Les trois-quarts des "Millennials" (85% en France) occupent un emploi à plein temps aujourd'hui, mais plus de la moitié indiquent être ouverts à de nouveaux modes de travail à l'avenir - free-lance, petits boulots ou cumul de plusieurs activités rémunérées. Ils sont 34 % au niveau mondial à envisager de travailler en auto-entrepreneur (22% en France).

Par ailleurs, 93 % des membres de la génération Y sont prêts à consacrer de leur temps et/ou de l'argent pour se former davantage.