"De parte del FUT hay una agenda política, un proceso desestabilizador"

Richard Gómez, titular de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), subraya que la marcha del FUT lleva tinte político y no un apoyo real a la clase laboral.

Gómez también menciona las propuestas hechas para la Ley de Servidores Públicos y un nuevo Código de Trabajo, a presentarse el próximo año.

¿Qué opina sobre la marcha que convocan el FUT y otros gremios para el 25 de agosto?

Hay un proceso desestabilizador de parte del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), el cual ya no lleva la visión de los trabajadores, ni el ejercicio sindical, ni los derechos laborales. Ellos están en una clara agenda política, llevan más de 2 años en movilizaciones, incluso aliados al sector patronal, del que tanto se han quejado.

¿Ustedes harán ese día una marcha en apoyo al Gobierno?

Rechazamos ese pretendido paro, pero ante la falta de fuerza -porque bases ya no tienen- han decidido hacer una movilización en algunas capitales provinciales. Nosotros evaluamos la posibilidad de no hacer una contramarcha, pero sí dar declaraciones con respecto a estas acciones politiqueras.

La CUT ratifica su representación a nivel nacional a cerca de 650.000 trabajadores. Hoy las leyes protegen a la clase trabajadora. Ahora que se discute la Ley de Servicios Públicos en las empresas estatales los servidores también tendrán gremios y sindicatos, con lo cual podremos sindicalizar a 300.000 personas más.

¿Qué propuestas han realizado para dicha Ley?

El tema de la sindicalización, que ya es un hecho. El procedimiento para llevar a cabo el derecho a la huelga es importante que sea igual al que está en el Código de Trabajo. Necesitamos que se ratifique el convenio 151 de la Organización Internacional de Trabajo para lograr el poder de negociación, el cual permite que los sindicados o comités de servidores públicos negocien las particularidades de sus sectores con el empleador.

¿Están preparando un nuevo Código de Trabajo?

Una de nuestras propuestas para el próximo año será presentar el nuevo Código de Trabajo, donde estén aspectos relacionados con la higiene y salud de los asalariados, jubilación, situación de trabajadores autónomos, eso es parte de un nuevo escenario en el que pensamos tratar estos temas. Hace 14 años muchos de nosotros teníamos que cerrar las puertas de la empresa para que, por lo menos, el gerente general nos atienda o reciba, hoy en día podemos intercambiar ideas con las más altas autoridades del Estado, en un diálogo franco, sincero, directo y sin cartas bajo la mesa.

Sectores de oposición mencionan que el Gobierno ha recortado la libre organización de los trabajadores... ¿es verdad?

Eso es una gran falacia y mentira provocada por sectores de la oposición que tratan de generar confusión en la ciudadanía. La clase laboral se ha fusionado en una Central Unitaria donde están quienes laboran de forma autónoma, amas de casa, grupos que tradicionalmente fueron invisibilizados por el FUT. (I)