Ini 6 Keuntungan Kerja Bareng Orang Introvert

Liputan6.com, Jakarta - Terlepas dari anggapan umum, orang yang introvert tidak serta-merta pemalu atau kutu buku. Mereka bisa ditemukan dalam berbagai macam bidang dan berkontribusi besar pada pekerjaannya.

Sikap yang tertutup kadang memberi keuntungan sendiri bagi para introvert. Beberapa studi menunjukkan ada banyak manfaat memiliki seorang introvert di dunia kerja.

Berikut enam keuntungan tersebut, seperti dikutip dari Time.com, Kamis (30/7/2015):

1.Hanya berbicara yang penting saja

Banyak orang yang tidak nyaman dalam kesunyian dan memilih mengisinya dengan berbicara apa saja yang ada di kepalanya. Orang introvert menganggap hal tersebut membuang waktu. Ketika ia berbicara, maka orang lain akan mendengarkan, karena pembicaraannya pasti penting dan berguna.

2. Biasanya tulus

Ia tidak berpura-pura untuk menyenangkan orang lain. Banyak orang melihat sikap ini sangat kasar, tapi orang introvert sangat menghargai kejujuran. Kalau Anda ingin sebuah kejujuran betapa pun pahitnya itu, tanyalah ke orang introvert.

3. Pribadi yang unik

Apakah Audrey Hepburn atau Albert Einstein termasuk kutu buku? Keduanya sangat introvert, tapi di sisi lain memiliki kesuksesan skala internasional dan menjadi figur publik yang legendaris.

Mereka tidak mengikuti tren dan mengejar gairahnya dengan kerja keras. Ini merupakan modal kesuksesan untuk semua orang yang menginginkannya.

4. Tidak bermain politik kantor

Karena ia sangat menjunjung tinggi kejujuran dan ketulusan, maka permainan politik di kantor akan ia tinggalkan. Sebaliknya, ia lebih mengandalkan hasil memuaskan untuk meraih posisi puncak. Ini merupakan nilai plus kalau perusahaan menjunjung tinggi transparansi dan efisiensi.

5. Dapat diandalkan

Ada persepsi yang salah kalau orang introvert membenci semuanya. Justru, ia akan membangun lingkaran orang-orang dekat dan dapat dipercaya. Ia akan sangat loyal. Kalau Anda memiliki orang introvert di dalam sebuah tim, maka ia cenderung bekerja keras, bahagia di posisinya, dan berkontribusi semaksimal mungkin.

6. Sangat mandiri

Ketika Anda mempekerjakan orang introvert, tidak perlu bersusah payah mengajarinya. Ia akan lebih suka belajar dan bekerja sendiri, membuat struktur dan rutinitas.

Ia lebih suka bekerja di kesunyian dan membiarkan pikirannya bekerja sendiri. Kalau Anda mencari pekerja mandiri, carilah orang introvert.

Reporter: Elsa Analet

(Elsa/Ndw)